Vyhodnocení přínosu OP RLZ k aktivní politice zaměstnanosti
Charakteristika:
Cílem projektu dle zadání bylo provést tématickou evaluaci Priority 1 OP RLZ Aktivní politika zaměstnanosti se zaměřením na implementaci této priority. Projekt se zaměřoval na zhodnocení synergie národní aktivní politiky zaměstnanosti (relevance, koherence, komplementarita), typologii zahájených projektů v rámci priority APZ nebo projektů vybraných k podpoře, identifikaci cílových a kontrolních skupin a jejich zapojení do projektových aktivit a účinnost Priority 1 OP RLZ při dosažení stanovených cílů, vyhodnocení vynaložených vstupů, výstupů a pokud možno výsledků k aktuálnímu datu.
Umístění projektu, rok realizace:
ČR, 2005–2006.
Zadavatel:
Ministerstvo práce a sociálních věcí, Odbor řízení pomoci z ESF.
Příjemci projektu:
Odbor řízení pomoci z ESF a další subjekty zapojené do realizace aktivní politiky zaměstnanosti v ČR.
Role a zapojení v projektu:
Realizátor projektu v konsorciu pod vedením DHV ČR, a.s.
Výsledky projektu:
Doporučení závěrečné zprávy projektu sloužila k nastavení efektivnějšího využívání nástrojů aktivní politiky zaměstnanosti financovaných z národních zdrojů a z Evropského sociálního fondu. Závěrečná zpráva je dostupná na adrese: http://www.esfcr.cz/…uace_APZ.pdf
Zdroj financování:
Technická pomoc OP RLZ.
Reference:
Mgr. Vít Ušela
Odbor řízení pomoci z ESF
Oddělení: 721 – Odd. koncepce, koordinace a finančního řízení
Ministerstvo práce a sociálních věcí
Na poříčním právu 1, 128 01 Praha 2
+420 257 196 833
vit.usela (at) mpsv.cz